Noticias
Ford comienza a integrar los exoesqueletos en sus procesos productivos
Publicado el 3 febrero, 2018Fraternidad-Muprespa, la mutua verde
Publicado el 2 febrero, 2018La Seguridad Social suma 607.856 afiliados en los últimos 12 meses, el mejor dato de enero desde 2007
Publicado el 1 febrero, 2018La afiliación media a la Seguridad Social alcanza 18.282.031 ocupados en el primer mes del año, tras sumar en los últimos 12 meses 607.856 afiliados, el mejor dato interanual en un mes de enero desde 2007.
El paro registrado sube en 63.747 personas en el mes de enero
Publicado el 1 febrero, 2018El número de parados registrados en las oficinas de los Servicios Públicos de Empleo ha subido en enero en 63.747 personas en relación con el mes anterior. En los últimos ocho años el incremento registrado por término medio fue de 108.866 personas.
La campaña “Cero Daños” de Avintia Construcción reduce el índice de incidencia un 8%
Publicado el 31 enero, 2018Un programa de la OIT ayuda a las fábricas de la confección en Bangladesh a mejorar la seguridad
Publicado el 31 enero, 2018Desmontando el mito del elevado absentismo laboral en España
Publicado el 30 enero, 2018Más de la mitad de los padres ponen en peligro a sus hijos en el coche
Publicado el 30 enero, 2018Fátima Báñez afirma que los ingresos de la Seguridad Social crecen por encima de los gastos por primera vez desde 2008
Publicado el 30 enero, 2018La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha afirmado que por primera vez desde 2008, “en 2017 los ingresos por cotizaciones sociales crecieron por encima del gasto en pensiones” (5,3% frente a 3%, respectivamente).
Báñez apela al diálogo social para reducir la brecha salarial
Publicado el 29 enero, 2018La ministra de Empleo y Seguridad Social ha apelado a la necesidad de seguir trabajando en las mesas de diálogo social y ha anunciado que, tal y como estaba previsto, el próximo viernes se analizará en el marco del diálogo social – en la mesa por la calidad en el empleo – el establecimiento de medidas de refuerzo de la transparencia retributiva para seguir reduciendo la brecha salarial de género