Acuerdo Estratégico en Castilla-La Mancha para la prevención del burnout

El nuevo Acuerdo Estratégico de Riesgos Laborales de Castilla-La Mancha incluye medidas para la prevención del burnout y un mayor enfoque sectorial La viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Bienestar Laboral ha puesto como ejemplo de factores que inciden en el riesgo psicosocial en los centros de trabajo y entornos laborales, “la carga de trabajo […]

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