Beber tres litros de cerveza durante la jornada laboral no se considera motivo de despido

Según la empresa no fue un caso aislado, ya que en la carta de despido detallan una serie de días en los que el trabajador fue visto consumiendo cerveza con alcohol. De hecho, este mismo trabajador fue suspendido en 2020 de empleo y sueldo durante casi dos semanas por el mismo motivo, aunque esta sanción […]

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