Condenan a una empresa por mobbing por no facilitar el teletrabajo a una empleada

8 enero, 2023 - Less than a minute read
ley que regula el trabajo a distancia

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid consideró en un fallo judicial que dificultar el teletrabajo es motivo de acoso de laboral (mobbing), como ha ocurrido con una teleoperadora y una empresa, que ha acabado siendo condenada por negar o ignorar las peticiones de su empleada en repetidas ocasiones y que le impedían ejercer efectivamente […]

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