El 80% de las empresas asturianas no incorpora el género en PRL

Ésta y otras conclusiones forman parte del proyecto INGEPRE (Integra Género en Prevención de Riesgos Laborales), presentado este lunes en Asturias y en el que Fraternidad- Muprespa ha sido impulsora y promotora del mismo. Natalia Fdez. Laviada, subdirectora general de Fraternidad-Muprespa, Miriam Hernández, Directora general del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales, y Almudena […]

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