Suspensión de empleo y sueldo por no usar EPIS

La sentencia que presentamos tiene que dirimir sobre la procedencia o no de la sanción disciplinaria de suspensión de empleo y sueldo a un trabajador que no utilizó las protecciones auditivas durante dos días seguidos, tratándose de una persona con antecedentes de hipoacusia. Todo ello, bajo el prisma de que la inobservancia de las medidas […]

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